Trener United Ratcliffe zwalnia pracowników Manchesteru United, zamyka darmowe stołówki i obniża płace jedną ręką, podczas gdy najbogatszy Brytyjczyk planuje inwestycje warte miliardy dolarów drugą. Klub ma jedne z najwyższych rachunków płacowych w Premier League, mimo że całkowita pensja spadła z 365 milionów funtów w sezonie 2023-24 do 313 milionów funtów w zeszłym sezonie. Teraz zmierza do 30 milionów funtów dodatkowych rachunków za wynagrodzenie, ale to coś, z czego Sir Jim się uśmiechnie.
Według Football Insider , Ratcliffe chce obniżyć wynagrodzenie Manchester United do poniżej 300 milionów funtów, ale premia utrudniłaby osiągnięcie tego celu.
PRZECZYTAJ: Manchester United planuje spektakularny podwójny kontrakt za 186 milionów funtów, by rozpocząć poczwórny sukces
Bo według źródeł Football Insider , większość gwiazd Manchesteru United ma w kontrakcie klauzulę gwarantującą 25-procentową podwyżkę, jeśli zdobędziesz bilet do Ligi Mistrzów. Według raportów, będzie to oznaczać wzrost kosztów płac o około 30 milionów funtów.
Biorąc pod uwagę 8. i 15. miejsce Manchesteru United w Premier League w poprzednich dwóch sezonach, to wcale nie jest oczywiste. Pod wodzą Rubena Amorima również nie wyglądało to szczególnie realistycznie, ale Michael Carrick tchnął nową nadzieję w zawodników, kibiców i zarząd klubu, zajmując 4. miejsce na 14 meczów przed końcem, po serii zwycięstw z Manchesterem City, Arsenalem i Fulham.
Czytaj dalej Angielskie kluby: Otwiera to złotą okazję dla Manchesteru United, by podpisać napastnika, który od dawna jest na liście
30 milionów funtów w podwyższonych rachunkach płacowych, Ratcliffe i jego ekipa wezmą z szerokim uśmiechem. Mecze Ligi Mistrzów i przychody znaczą wiele dla jednego z największych klubów na świecie.
