Po wysłuchaniu byłego menedżera Manchesteru United, Erika ten Haga, który mówi o swoich zawodnikach, łatwo zrozumieć, dlaczego sprawy potoczyły się tak źle. – Było trzech zawodników, z którymi Erik ten Hag słabo się komunikował: Cristiano Ronaldo, Marcus Rashford i Jadon Sancho.
Po zwolnieniu Ole Gunnara Solskjaera w listopadzie 2021 roku, Ralf Rangnick przekonał zarząd Man United, aby zapłacił mu za rolę zmiennika i doradcy. Nie możemy znieść przypominania sobie, jak to się potoczyło, znasz tę historię. Potem w 2022 roku pojawił się Ten Hag o kamiennej twarzy. „Eksperci” bili brawo, w końcu twardy trener, który połapałby Manchesteru United i słabych piłkarzy.
Erik ten Hag opowiedział o swoim pobycie na Old Trafford w nowym wywiadzie.
Holenderski menedżer został zwolniony przez Manchester United w październiku po słabym początku sezonu, a porażka z West Hamem okazała się jego ostatnim meczem dla Czerwonych Diabłów. – Erik ten Hag miał pełną kontrolę nad 128 meczami, wygrywając 70, remisując 23 i przegrywając 35, kończąc z 55% skutecznością.
Podczas swojej kadencji wygrał zarówno Carabao Cup, jak i FA Cup, ale słabe występy w lidze, w połączeniu z bardzo oczernianym stylem gry, doprowadziły do zwolnienia Ten Haga.
Agencja Erika ten Haga wyprodukowała podcast z wywiadami z jego klientem (w którym zarządzają pytaniami i redagują odpowiedzi), była to szczególnie część wywiadu, na którym się rozłączyliśmy.
– Moje pokolenie miało znacznie grubszą skórę. Możesz być o wiele bardziej bezpośredni. Gdybym był z moimi zawodnikami, byliby zdemotywowani… To pokolenie ma trudności z radzeniem sobie z krytyką – mówi Ten Hag.
Gracze nie mogą znieść krytyki. Sądzimy, że ma to związek ze sposobem, w jaki to robisz, Erik.
Pozwoliliśmy Raphaelowi Varane’owi przedstawić swoją wersję tego, co wydarzyło się w szatni z Ten Hagiem jako trenerem. Dla przypomnienia, przypominamy, że Varane grał pod wodzą takich trenerów jak Mourinho, Ancelotti, Benitez, Zidane i Didier Deschamps.
Odbyliśmy dużą rozmowę (z Ten Hagiem), podczas której powiedzieliśmy sobie rzeczy, które myślimy, ale potem nie grałem przez prawie dwa miesiące. Powiedziałem, że nie zgadzam się z niektórymi rzeczami, jeśli chodzi o relacje między nim a zespołem. To było coś, co moim zdaniem nie było dobre dla drużyny, ponieważ niektórzy zawodnicy w ogóle nie byli zadowoleni – powiedział Varane w rozmowie z The Athletic w tym miesiącu.
Wierzymy, że metoda Solskjaera bije na głowę metodę Ten Haga siedem dni w tygodniu. Dla tych, którzy mają wątpliwości, spójrz na to, co dzieje się w Besiktasie z Solskjaerem na straży.
Ten Hag nie był obcy konfrontacjom na Old Trafford i miał dobrze nagłośnione problemy z Ronaldo, Rashfordem i Sancho – ten ostatni został wykluczony ze środowiska pierwszej drużyny po opublikowaniu oświadczenia w mediach społecznościowych, w którym zaprzeczył twierdzeniom byłego szefa Ajaksu na temat jego wysiłków na treningu na konferencji prasowej po Arsenalu.
„Pokolenie, w którym dorastałem, miało znacznie grubszą skórę” – powiedział w SEG Stories, według BBC.
Ten Hag był łączony z wieloma wakatami od czasu zwolnienia przez United, który nadal zmaga się z problemami pod wodzą następcy Rubena Amorima i zajmuje 15. miejsce w Premier League.
55-latek stwierdził jednak, że do lipca będzie nadal cieszył się przerwą od zarządzania, ponieważ nie jest zainteresowany powrotem do zarządzania w trakcie sezonu.
Ten Hag powiedział: „Już podjąłem decyzję, że nie podejmę żadnej pracy do 1 lipca, a potem do rozpoczęcia nowego sezonu”.
Ten Hag wystosował również swego rodzaju ostrzeżenie do Amorima, wskazując, że oczekuje się niewiarygodnie wysokich standardów od klubu, który zdobył 13 tytułów Premier League.
– Mieliśmy wiele ważnych momentów w Man United, ale jak zawsze mówię: zawsze jest miejsce na poprawę – wyjaśnił Ten Hag.
„Dobre nie jest wystarczająco dobre”.
