Z Old Trafford nie dociera zbyt wiele dobrych wiadomości po zakupie udziałów w Manchesterze United przez Sir Jima Ratcliffe’a.
Lub jak podał dzisiaj Sky Sports: Niepopularne oszczędności na Old Trafford mają wzrosnąć
Oczekuje się, że fala brutalnych cięć kadrowych na Old Trafford będzie kontynuowana pod przywództwem Sir Jima Ratcliffe’a i INEOS.
Przeczytaj: Manchester United dostaje ofertę z Realu Madryt, którego raczej nie odrzuci – najłatwiej będzie zarobić 15 milionów euro
Manchester United stał się częściowo własnością Ratcliffe’a w zeszłym roku, kiedy jego grupa INEOS przejęła kontrolę nad operacjami piłkarskimi klubu.
Kontrowersyjna strategia
Według doniesień, Ratcliffe jest skłonny rozważyć sprzedaż klubu Ligue 1 Nicei do Arabii Saudyjskiej, aby zwiększyć swoje udziały w Manchesterze United – decyzja ta raczej nie zostanie dobrze przyjęta przez kibiców, którzy słusznie kwestionują kilka decyzji podjętych podczas rządów Ratcliffe’a.
Zakulisowe oszczędności zostały mocno skrytykowane, a nowe doniesienia sugerują, że szykuje się kolejna niepopularna decyzja.
Wyrzucony po 47 latach wiernej służby
„Pracownicy Manchesteru United są wstrząśnięci, gdy dowiadują się, że najdłużej pracująca pracownica klubu – i ich główny punkt kontaktowy z UEFA i Premier League w zakresie operacji meczowych – została poinformowana, że jej stanowisko grozi zwolnieniem” – donosi The Times.
Pracownica, o której mowa, to Marie Marron, która pracuje dla United przez pełne 47 lat, odkąd rozpoczęła pracę jako osobista asystentka sekretarza klubu. Według dziennikarza Matta Lawtona, stała się „kluczową postacią w logistyce pierwszego wyboru”.
„Marron był głównym koordynatorem historycznego potrójnego trofeum United w 1999 roku i był jednym z pięciu długoterminowych pracowników uhonorowanych przez sponsorów klubu w 2013 roku za jego „wyjątkowe poświęcenie i lojalność” wobec United” – pisze Lawton.
— Ale… „The Times” dowiedział się, że wiadomość została przekazana Marron podczas spotkania twarzą w twarz, podczas którego powiedziano jej, że musi spodziewać się odejścia pod koniec sezonu. Podobno jest zdruzgotana tą wiadomością, ponieważ jest na Old Trafford od 1978 roku.
Zwolennicy nie będą milczeć
Strategia Ratcliffe’a podąża za typowym myśleniem miliarderów, ale całkowicie pomija wyjątkową rolę piłki nożnej w piłce nożnej.
Chociaż brutalne cięcia na Old Trafford mogą mieć swoje finansowe uzasadnienie, Ratcliffe igra z ogniem, jeśli uważa, że kibice są obojętni na to, jak ich kluby traktują swoich pracowników.
Kibice United mają silne wyczucie tego, jak należy postępować w „korytarzach marzeń” – i mają imponującą historię sprawiania, że ich głos jest słyszalny, zwłaszcza gdy wyniki sportowe nie przeważają nad trudnymi decyzjami.
Trwa masowa redukcja rozmiaru
„Ratcliffe nie ukrywał, że potrzebuje znacznych oszczędności, aby złagodzić problemy finansowe United, z szeroko zakrojonymi zwolnieniami mającymi na celu zmniejszenie całkowitej siły roboczej klubu z 1250 do około 700” – dodaje Lawton.
Sytuacja przeradza się w kryzys moralny i kulturowy klubu, w którym wierność i historia są zagrożone poświęceniem na ołtarzu zysku.
Czytaj dalej Popidol: Spinoff Dextera z gwiazdorską obsadą już wkrótce
