Wydaje się, że minęło pół wieczności od zwolnienia Erika ten Haga, ale mówimy o niecałych dwóch miesiącach. W ciągu tych ośmiu tygodni Ruud van Nistelrooy uratował upadek United trzema zwycięstwami i remisem, podpisał kontrakt z Rubenem Amorimem, ale musiał tylko najpierw pokonać Manchester City w Lidze Mistrzów. Minęły niecałe dwa tygodnie z Rubenem Amorimem, który uśmiechał się i witał wszystkich i wszystko w Manchesterze United. Kiedy słyszymy plan byłego trenera Sportingu na pierwsze miesiące, nadzieja zostaje rozwiana.
Portugalczyk jest jak Ole Gunnar Solskjaer uśmiechnięty i przystępny (w przeciwieństwie do Erika ten Haga), ale podobnie jak Solskjaer daje jasno do zrozumienia, że będą to trudne miesiące z nowym rodzajem treningu. Różnica w stosunku do początku sezonu polega na tym, że zawodnicy powinni się dobrze bawić, opuścić ramiona i wiedzieć, że menedżer United wolałby stracić pracę, niż ich zawieść. Tak długo, jak wykazują taką samą lojalność, postępuj zgodnie z planem i graj dla drużyny.
PRZECZYTAJ: „Połowa” Premier League obserwuje zniecierpliwioną gwiazdę Paris Saint-Germain
Oto pięć punktów, na które Amorim zwrócił uwagę w swoim wywiadzie dla Sky Sports z Garym Nevillem.
– Przede wszystkim uważam, że musimy być lepszymi sportowcami. Jest to coś, co można potwierdzić, gdy jesteśmy tutaj i widzimy dane. Kiedy mówię o fit’ersach, nie mam na myśli bycia szczuplejszym ani nic w tym stylu. To są dane. Musisz zrozumieć dane, aby naciskać wysoko, jakie są średnie metry, które musisz przebiec, sprinty, zaczyna się Amorim.
Punkt 1: Trenuj, aby wytrzymać pracę pod wysokim ciśnieniem przez 90+ minut.
-Masz te wszystkie dane i musisz sobie z tym poradzić. Wiesz już, że Twoim celem jest jego osiągnięcie. Możesz dużo biegać, ale jeśli nie rozumiesz gry, to nie ma znaczenia. Ale pierwszym punktem, aby naciskać wysoko, jest to, że musisz być w dobrej formie i musisz poradzić sobie z wymaganiami wysokiego pressingu. Myślę, że kiedy tracimy piłkę, nie możemy cały czas grać wysokim pressingiem z piłką. Możemy lepiej naciskać. Tak więc w tym tygodniu skupiliśmy się również na tej części. Jeśli nie stracisz piłki, możesz lepiej naciskać – kontynuuje menedżer United.
Punkt 2: Zrozum grę pod presją
Czytaj dalej F7: Była gwiazda Manchesteru United jest teraz warta oszałamiającą kwotę 60 miliardów po tym, jak przeszedł na emeryturę w 2013 roku
-Możesz powiedzieć piękne rzeczy, takie jak ciężka praca, bądź profesjonalistą. Powinieneś być. To jest Manchester United. W każdym klubie [powinieneś], ale tutaj oczywiście nie możesz od tego uciec. Celem jest myślenie najpierw o zespole. Wiem więc, że czasami niektórzy chłopcy chcą grać na innej pozycji, ale muszą zrozumieć tę pozycję i muszą walczyć o drużynę” – mówi pełen entuzjazmu Amorim.
Punkt 3: Profesjonalizm we wszystkim, co robisz
Punkt 4: Drużyna na pierwszym miejscu, nie tylko w teorii, ale we wszystkim, co robi zawodnik niezależnie od pozycji
-Jako były zawodnik znam każdą sztuczkę. Rozumiem zawodników. Rozumiem, co robią, dlaczego to robią. Jeśli zrobią to dla drużyny, będę ich bronił do końca. Mogę stracić pracę, zanim wrzucę zawodnika pod autobus, ale jeśli on nie postawi drużyny na pierwszym miejscu, będę pierwszym, który z nim porozmawia – mówi Amorim.
Punkt 5: 100% lojalności – który działa w obie strony
W Manchesterze United czujemy, jak narasta optymizm.
Czytaj o angielskich klubach: Nawet wybrany Wout Weghorst nie rozumiał futbolu Ten Haga
