
Ruben Amorim ujął to w tym tygodniu tak prosto: „Sytuacja gospodarcza oznacza, że musimy sprzedawać, aby kupić nowych graczy”. Sir Jim Ratcliffe i gang INEOS uruchomili program cięcia kosztów, który ma wpływ na całą organizację. Teraz pojawiły się doniesienia o kolejnej cięciu, która przyniesie duże zmiany dla United jako klubu.
Zeszłego lata zwolniono 250 pracowników klubu, Sir Alex Ferguson został również usunięty z budżetu płacowego jako ambasador klubu. W tym tygodniu pojawiła się wiadomość, że od 100 do 200 nowych stanowisk w klubie zostanie usuniętych. Według The Observer, bardzo specjalny oddział, niektórzy nazwaliby go rdzeniem kręgowym Man United jako klubu, zostanie dotknięty.
Dział skautingu składa się z 80 pracowników, angielskie media twierdzą, że Ratcliffe dokona znacznych cięć wydatków w tym dziale. Plan jest taki, aby sprowadzić dyrektora technicznego Chelsea Christophera Vivella jako nowego szefa i przeprowadzić restrukturyzację. W tym przypadku liczba skautów zostanie zmniejszona, a dział zostanie skierowany bardziej w stronę opartej na danych oceny zawodników na całym świecie, narzędzia, które jest z powodzeniem stosowane w kilku innych klubach.
Skauci United mają za zadanie znaleźć odpowiednie talenty do akademii i pierwszej drużyny. Od 1937 roku departament dba o to, aby zapewnić United takie legendy jak George Best, Bobby Charlton, David Beckham i Ryan Giggs. Teraz zostanie przeprowadzona gruntowna modernizacja i usprawnienie.
Z pewnością najwyższy czas na modernizację, niebezpieczeństwo polega na tym, że Manchester United pozbędzie się wiedzy i historii, które odbierają fundamenty klubu. Fundacja, która w końcu uczyniła Manchester United jednym z największych klubów na świecie.