Jako menedżer Manchesteru United, Ole Gunnar Solskjaer był kilkakrotnie opisywany w angielskich mediach jako zbyt miły i zbyt mało wymagający wobec zblazowanych piłkarzy United, którzy nie spełniali oczekiwań. Takie było wrażenie z zewnątrz. Angielscy dziennikarze i „eksperci” uznali uśmiechniętego, żartobliwego i empatycznego Norwega za słabego. Kiedy słyszymy od Ten Haga o jego doświadczeniach z „dzisiejszymi graczami”, otrzymujemy kolejne potwierdzenie, że tak zwana słabość Solskjaera była mocną stroną.
Chociaż w gorączkowych jesiennych miesiącach 2021 roku w United Solskjaera nie było wyników (po nagłym podpisaniu kontraktu z United przez Ronaldo, tylko o tym wspomnimy), Solskjaer poprowadził United do 2. miejsca w Premier League w poprzednim sezonie. Właśnie z uśmiechem, zachętą. empatia, ale także twarde wymagania i bezpośrednia informacja zwrotna do poszczególnych graczy.
Dobrze pamiętamy, jak Solskjaer wskoczył na boisko jako zmiennik na kilka dni przed Wigilią Bożego Narodzenia 2018 roku, kiedy zwolniono marudnego i kipiącego Jose Mourinho. Potem Solskjaer zmienił wszystko w ciągu kilku tygodni, gdzie zawodnicy odzyskali uśmiechy, opuścili ramiona i zyskali pewność siebie, aby dać z siebie wszystko na arenie meczowej. 26 punktów w pierwszych 10 meczach było wynikiem metody Solskjaera, silniejszej niż jakikolwiek inny menedżer w historii Premier League.
Po jego zwolnieniu w listopadzie 2021 roku Ralf Rangnick przekonał zarząd Man United, aby zapłacił mu za rolę zmiennika i doradcy. Nie możemy znieść przypominania sobie, jak to się potoczyło, znasz tę historię. Potem w 2022 roku pojawił się Ten Hag o kamiennej twarzy. „Eksperci” bili brawo, w końcu twardy trener, który poradzi sobie z Manchesterem United i słabymi zawodnikami.
Tam, gdzie Solskjaer opuścił United w listopadzie 2021 roku, Czerwone Diabły zajmowały 7. miejsce w Premier League, 12 punktów za Chelsea na szczycie. Kiedy twardy Erik ten Hag był typowany w transferze do listopada 2024 roku, Manchester United znajdował się na 14. miejscu.
Agencja Erika ten Haga wyprodukowała podcast z wywiadami z jego klientem (w którym zarządzają pytaniami i redagują odpowiedzi), była to szczególnie część wywiadu, na którym się rozłączyliśmy.
– Moje pokolenie miało znacznie grubszą skórę. Możesz być o wiele bardziej bezpośredni. Gdybym był z moimi zawodnikami, byliby zdemotywowani… To pokolenie ma trudności z radzeniem sobie z krytyką – mówi Ten Hag.
Gracze nie mogą znieść krytyki. Sądzimy, że ma to związek ze sposobem, w jaki to robisz, Erik.
Pozwoliliśmy Raphaelowi Varane’owi przedstawić swoją wersję tego, co wydarzyło się w szatni z Ten Hagiem jako trenerem. Dla przypomnienia, przypominamy, że Varane grał pod wodzą takich trenerów jak Mourinho, Ancelotti, Benitez, Zidane i Didier Deschamps.
Odbyliśmy dużą rozmowę (z Ten Hagiem), podczas której powiedzieliśmy sobie rzeczy, które myślimy, ale potem nie grałem przez prawie dwa miesiące. Powiedziałem, że nie zgadzam się z niektórymi rzeczami, jeśli chodzi o relacje między nim a zespołem. To było coś, co moim zdaniem nie było dobre dla drużyny, ponieważ niektórzy zawodnicy w ogóle nie byli zadowoleni – powiedział Varane w rozmowie z The Athletic w tym miesiącu.
Wierzymy, że metoda Solskjaera bije na głowę metodę Ten Haga siedem dni w tygodniu. Dla tych, którzy mają wątpliwości, spójrz na to, co dzieje się w Besiktasie z Solskjaerem na straży.
