W zeszłym tygodniu Frank został wprowadzony na stanowisko nowego menedżera Tottenhamu. Duńczyk wykazał się ciągłością i sukcesem przy ograniczonych funduszach jako menedżer Brentford, co wyraźnie pokazuje, że Frank robi coś zasadniczo dobrego w najtrudniejszej lidze na świecie. Kiedy słyszymy, jak Duńczyk udziela swojego pierwszego wywiadu w nowej odsłonie, podkreśla dokładnie to, czego brakowało Tottenhamowi w kolejnych sezonach.
Postecoglou poprowadził Spurs do niezwykle długo oczekiwanego trofeum, Frank podniesie Tottenham do ciągłości na wysokim poziomie w Premier League, co powinno przynieść również sukces w Lidze Mistrzów. W zeszłym tygodniu Duńczyk został zapytany: „Czy Tottenham zdobędzie z tobą tytuły?!”, co było typowym pytaniem, które Mourinho, Conte i Postecoglou zadawano przed nim. Frank miał swoją własną odpowiedź: „Będziemy ciężko pracować i zobaczymy”.
PRZECZYTAJ: Arsenal może sfinalizować wymarzoną podwójną transakcję po przełomie Benjamina Sesko
I to właśnie ciężka praca jako całość jest długoterminową receptą Franka na sukces.
„Myślę, że ważne jest, abyśmy byli zgodni – od góry do dołu. Oczywiście, wszystko zaczyna się od Daniela, Vinaia, Johana (zarządu) i mnie, a im bardziej nasza czwórka jest zjednoczona jako jedność, nierozerwalna jednostka, tym silniejsi się stajemy” – zaczyna Thomas Frank na stronie internetowej klubu.
„Myślę, że bardzo ważne jest, aby powiedzieć: tak, główny trener jest ważną osobą, ale jeśli nie mam wokół siebie dobrych ludzi, to jest to niemożliwe. Moim zdaniem w pojedynkę nic nie da się zrobić. Jeśli chcesz zrobić coś szybko, możesz to zrobić samodzielnie. Jeśli chcesz zrobić coś wielkiego lub osiągnąć coś wielkiego, rób to razem” – kontynuuje Frank.
Jeśli chcesz zrobić coś wielkiego, zróbcie to razem.
Czytaj na F7: Conte wybiera swojego 4. niedocenianego gracza z Manchesteru
„Zdecydowanie chodzi więc o to, by robić rzeczy razem. Ja, sztab i zawodnicy, to pochodzi od menedżera Tottenhamu. Co pokazało w ciągu siedmiu lat jako menedżer Brentford, że recepta jest aktualna.
