
Richard Hughes to historia na Anfield. Dyrektor sportowy, który brał udział w najdroższym zakupowym szaleństwie klubu na rynku transferowym, dyrektor sportowy, który nie pozyskał Marca Guehiego – ani nie udało mu się przedłużyć kontraktu Ibrahimy Konaté. The Times uważa, że dwie zmiany na pozycji środkowego obrońcy okazują się prawdziwym pomysłem.
Dziennikarz Timesa Paul Joyce uważa, że ruch Hughesa na pozycji środkowego obrońcy powinien być świętowany, a nie wyśmiewany.
PRZECZYTAJ: Legenda napastnika wymienia najlepszego napastnika Premier League – i to nie jest Erling Haaland!
Na przełomie roku Liverpool zdecydował się podpisać kontrakt z Jeremym Jacquetem za 55 milionów funtów plus dodatkowe 5 milionów, zamiast wracać do Guehiego. Jacquet już teraz wygląda na okazję okazji za tę cenę, ponieważ nowy reprezentant Francji dominuje wśród napastników Premier League na początku swojej kadencji na Anfield.
Joyce informuje, że Liverpool jest przekonany, iż Jacquet szybko stanie się lepszym zawodnikiem niż Guehi, a The Reds nie będą musieli płacić wysokich pensji.
„Warto pamiętać, że nie tylko opłata transferowa [za Jacqueta] wzbudziła podejrzenia, biorąc pod uwagę, że rozegrał on tylko 33 mecze seniorskiej drużyny dla Rennes, ale także że umowa zawarta w styczniu zeszłego roku pojawiła się w czasie, gdy City podpisało Marca Guéhiego z Crystal Palace za początkowe 20 milionów funtów zaledwie kilka miesięcy przed wygaśnięciem kontraktu.”
Przeczytaj na F7: Haaland pozywa Norwega: „Uważa, że linie lotnicze nielegalnie użyły jego kucyka”
Liverpool próbował podpisać Guéhiego za 35 milionów funtów pod koniec letniego okna transferowego (początkowo priorytetowo wymieniając Giovanniego Leoniego z Parmy, kolejnego młodego środkowego obrońcę, za 26 milionów funtów), ale umowa upadła w Dzień Deadliine.
„Można by jednak argumentować, że Hughes myślał długoterminowo w czasie, gdy wiedział, że już opuszcza klub. Chociaż Guéhi był opcją ze względu na swoje doświadczenie w Premier League, City zaoferowało mu też około 300 000 funtów tygodniowo pensji. W trakcie 5,5-letniego kontraktu całkowity pakiet wyniósłby 100 milionów funtów dla kogoś, kto skończy 31 lat, gdy jego kontrakt wygaśnie,” pisze Joyce.












